Поиск

Авторизация
логин:
пароль:
 
 
Забыли пароль?

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Реализация проектов выпускников Президентской программы.

            По окончании обучения в 2015-2016 учебном году дипломы об окончании Президентской программы слушателям Республики Саха (Якутия) вручил Председатель правительства региона РФ Евгений Чекин. Несомненно, и раньше внимание к выпускникам президентской программы со стороны представителей власти этого региона было заметным, но столь высокий уровень подчёркивает значимость внимания   к управленческим кадрам и говорит о том, что уверенность в необходимости совместных усилий власти, образовательных учреждений и бизнеса в регионах страны стало безусловным в реальных делах, и переводится в плоскость реальных проектов.

           Следует отметить, что Якутия в прошлом 2016 году делегировала весьма представительную группу как по уровню базового образования, так и по уровню менеджмента, что усилило направленность «на результат». Основной итог обучения – это проработанный проект слушателя, направленный на совершенствование управленческой деятельности, обосновывающий управленческие решения, имеющий целью повышение эффективности функционирования организации, в которой работает слушатель, и, соответственно, и региона в целом. Проекты были разные и в различных функциональных областях менеджмента. Любой из них характеризует масштабность  и перспективность; это проекты по продвижению продукции народных промыслов на московский, российский, а возможно и мировой рынки; применение «беспилотников» для мониторинга территориально удалённых объектов, рациональное использование тепловых ресурсов, строительство суперсовременных, многоуровневых, занимающих минимальную территорию, практически полностью автоматических парковок. Перечисленные проекты включают и маркетинг, и производство, и предпринимательство, и внедрение. Принципы инновационного менеджмента, на которых базируется образовательный процесс программ подготовки управленческих кадров, позволяют провести всестороннее и серьёзное обоснование даже разнотипных проектов.

          Интересные проекты были и из других регионов Российской Федерации. Это и выживание ритейла в условиях наступления федеральных сетей, и социальная адаптация людей с ограниченными возможностями, и снижение социальной напряженности в коллективах крупных корпораций, и проекты по разработке  и продвижению информационно-сетевых платформ и другие.

         Одним из интересных и важных проектов, где особенно ярко проявляется синергия власти, образования и бизнеса, является проект первого заместителя генерального директора АО «Первая горнорудная компания» Семенова Игоря Юрьевича по освоению Севера, а именно по созданию на архипелаге Новая Земля горнодобывающего производственного комплекса.

         Обеспечение преемственности для относительно коротких образовательных программ - довольно сложная задача. Участники разных «поколений» зачастую не имеют возможности встречаться в рамках образовательного учреждения. В отдельных случаях (с учетом региональной «принадлежности» слушателей) преемственность достигается при обсуждении проектов, в том числе с представителями предыдущих выпусков на «круглых столах» (эта практика является постоянным атрибутом Президентской программы).

         В рамках организации данного вида обсуждений в текущем году на такой «круглый стол», посвящённый обсуждению и консультированию выполнения разрабатываемых проектов в РАНХ и ГС, был приглашён Игорь Семенов, который рассказал, как ему удалось за столь короткий срок детально проработать в высшей степени масштабный проект. Он обстоятельно ответил на вопросы слушателей и в своем выступлении подчеркнул, что все зависит от мотивированности, целеустремленности и от того, сколько интеллекта, энергии, нервов готов ты потратить на свое дело.

         Очевидно, что в проекте Игоря Семенова все будет зависеть от коллективных усилий власти, образования и бизнеса. И стоит предположить, что уже начавшийся проект совместными усилиями будет успешно реализован.

        В практику реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров целесообразно предложить регулярное проведение конкурса проектов выпускников Президентской программы (или в виде очного обсуждения или «виртуального»). На этих конкурсах могли бы встречаться и состязаться выпускники разных лет и различных образовательных учреждений, так как в соответствии с афоризмом великих (Николо Макиавелли) "Состязательность приводит к совершенству!". Эта форма постпрограммной работы могла бы также способствовать привлечению внимания инвесторов к наиболее ярким и эффективным проектам выпускников.

Яшин Виктор Геннадьевич,

к. т. н., доцент кафедры управления инновационными проектами

Высшей школы корпоративного управления РАНХ и ГС,

директор программ "Инновационное развитие компании:

проектное управление и Топ-менеджер»

 





Кем создан (имя): (serg) Сергей Антипов

05.04.2017

Возврат к списку