ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ»

Агафонова Ирина Евгеньевна
«Создание единого кадрового резерва для ресурсоснабжающих предприятий ХМАО - Югры»
Проект по созданию регионального кадрового резерва для предприятий ЖКХ в условиях кадрового дефицита (средний возраст специалистов 49 лет, износ инфраструктуры >65%) и высокой конкуренции с нефтегазовым сектором.
Ключевые достижения: На пилотном предприятии: снижение среднего возраста с 49 до 47 лет, текучести кадров -50%, укомплектованности +23%, срок замещения вакансий -92%. Тиражирование на весь округ с 2027 г.
Отрасль:
Управление персоналом
Эффект: Текучесть -50%, возраст -2 года, вакансии -92%
Воронцов Александр Иванович
«Диверсификация производственных процессов зимнего содержания автомобильных дорог»
Проект по созданию методики дифференцированного планирования зимнего содержания дорог с учетом интенсивности движения для снижения затрат при росте цен на хлорид натрия (+179% за 2018-2024).
Ключевые достижения: Сокращение затрат на 13,6%, потребления песка на 58,1%, хлорида натрия на 9,6%, парка техники на 16%, складских мощностей на 43,3%. Апробация на дорогах Сургутского района.
Отрасль:
Транспорт/логистика
Эффект: Затраты -13,6%, песок -58%, техника -16%
Дрогаль Сергей Викторович
«Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта строительства объекта придорожного сервиса «Югра» на автомобильной дороге общего пользования»
Проект по созданию благоприятных условий для развития придорожного сервиса в ХМАО-Югре через механизмы ГЧП и государственной поддержки для привлечения частных инвестиций.
Ключевые достижения: Субсидирование обеспечивает NPV 133,9 млн руб., IRR 41,3%, окупаемость 2,35 года (без субсидий проект убыточен). Рекомендации для органов власти.
Отрасль:
Строительство
Эффект: NPV 133,9 млн руб., IRR 41,3%, окупаемость 2,35 года
Малыхин Виталий Викторович
«Проект «У.Д.А.Р. 2.0» — Подготовка сургутской молодежи к региональной избирательной кампании»
Проект по созданию механизма социального лифта для молодежи (город Сургут: средний возраст 34 года, зарплата 130 тыс. руб., но 2/3 молодежи думают о переезде) через подготовку общественно-политического актива.
Ключевые достижения: 100+ кандидатов, 50 участников обучения, 20 молодежных команд, 2-3 команды войдут в предвыборные штабы. Тиражируемая модель для ХМАО.
Отрасль:
Госуправление/Муниципальное управление
Эффект: 50 участников, 20 команд, обновление кадрового резерва
Панов Михаил Владимирович
«Разработка бизнес-плана по утилизации автомобильных шин»
Проект по созданию предприятия по переработке изношенных покрышек (185 тонн/год отходов) в резиновую крошку для использования в дорожном строительстве в соответствии с требованиями по вторичному сырью.
Ключевые достижения: Для варианта с продажей сторонним организациям: рентабельность 39%, NPV 43 млн руб., IRR 85%, окупаемость 8 мес. Экологический эффект: предотвращение загрязнения 15 га почвы и 25 000 м³ воды.
Отрасль:
Экология
Эффект: NPV 43 млн руб., IRR 85%, окупаемость 8 мес.

ГБОУ ВО «Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан»

Осадчая Резида Тагировна
«Повышение конкурентоспособности МАДОУ города Нижневартовска ДС №40 «Золотая рыбка»»
Проект по разработке комплексной стратегии повышения конкурентоспособности детского сада (540 воспитанников, 75% педагогов с высшей категорией) в условиях демографического спада.
Ключевые достижения: Рост внебюджетных доходов на 25% в год (до 8 млн руб.), 100% охват детей с ОВЗ, 100% удовлетворенность родителей. Внедрение STEM-технологий и инклюзивных программ.
Отрасль:
Образование
Эффект: Внебюджет +25% в год, 8 млн руб./год