В настоящее время идет предварительный отбор в кадровый резерв «Команда Подмосковья», инициированный С.К.Шойгу и поддержанный и.о. Губернатора Московской области А.Ю.Воробьевым.
Особенностью проекта является то, что «Команда Подмосковья» – это открытый механизм отбора и профессионального совершенствования кадров, элемент системы управления Московским регионом. Программа разработана с учётом территориальной и экономической специфики муниципальных образований Московской области. Обучение включает в себя: 40% - теория (лекции, мастер-классы); 60% - практикумы (решение кейсов, деловые игры).
Определены основные критерии отбора к соискателю:
- оптимальный возраст от 30 лет;
- наличие высшего образования, способность к обучению и развитию;
- управленческий и хозяйственный опыт (стаж) работы:
- на управленческих должностях государственной или муниципальной службы не менее 3 лет либо на руководящих должностях в бизнесе - не менее 5 лет;
- опыт руководства коллективом от 30 человек;
- приветствуется участие в выборных органах (ГД РФ, СФ РФ, региональные парламенты и местные советы).
- личностные характеристики:
- истории успеха – успешная реализация под личным руководством проектов регионального, муниципального уровня;
- лидерские качества, умение создавать команду и работать в команде;
- активная гражданская позиция.
Если Вы хотите сделать жизнь в Московской области удобной и привлекательной, обладаете необходимыми базовыми способностями, зарегистрируйтесь и заполните анкету участника проекта до 1 декабря 2012 г.
Ссылка на новость: http://www.r-u-s.org/cgi-bin/news/view.cgi?news=520
С уважением,
РусИнформБюро,
Российское Управленческое Сообщество