Несмотря на то, что первый «год» работы нового руководства ОКС оказался очень коротким, уже сейчас можно подвести некоторые итоги и представить первые результаты:
1. Прежде всего новым руководством ОКС были проведены консультации по легитимизации работы сообщества выпускников Президентской программы и официальной регистрации общероссийского общественного объединения как юридического лица. Детальная проработка процесса регистрации ведется федеральным партнером ОКС, юридической компанией «ЭНСО».
2. В декабре Председателем Правления ОКС Г.Белозеровым был проведен ряд встреч в Москве и в Берлине, в ходе которых достигнуты предварительные договоренности о сотрудничестве с потенциальными международными и федеральными партнерами сообщества:
2.1. 11 декабря в Берлине прошли переговоры председателя Правления ОКС Г.Белозерова с руководителем Программ подготовки управленческих кадров в странах СНГ, руководителем отдела «Новые независимые государства» InWEnt господином Гердом Шимански-Гайером, в ходе которых достигнуто понимание значимости развития сотрудничества между организациями, важнейшим принципом которого станет его практическая полезность и результативность для всех участников процесса. Со своей стороны господин Шимански выразил заинтересованность в сотрудничестве по организации работы Школы руководителей региональных объединений (далее – Школа), а также подготовке и проведении международных мероприятий с привлечением представителей управленческого сообщества не только Германии и России, но и других стран, объединенных и сотрудничающих с программой InWent (США, Великобритания, Нидерланды, Норвегия, Танзания, ЮАР, Китай, Вьетнам, Филиппины, Бразилия, Никарагуа, Перу, Египет и др.). В настоящее время готовится к подписанию Рамочное соглашение о сотрудничестве между организациями;
2.2. в ходе встреч с директором ФГУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров», ответственным секретарем Комиссии по подготовке управленческих кадров О.Г.Лушниковым детально обсуждались вопросы совместной работы над организацией Школы, а также над реализацией проекта «кадровый резерв». В рамках подготовки к реализации проекта «кадровый резерв» также состоялась встреча с Сергеем Воробьевым, Председателем Совета Директоров консалтинговой компании WardHowell, которая специализируется на выявлении, развитии и поиске руководителей, а также на создании для них продуктивной организационной среды. Российским управленцам знакома эта компания по уникальному интернет-проекту www.e-xeсutive.ru, кроме того, WardHowell сотрудничает с федеральными правительственными организациями и органами государственного управления по вопросам оценки и подбора высших управленческих кадров на правительственные посты. Достигнута предварительная договоренность о содействии компании WardHowell в реализации проекта «кадровый резерв», а также об участии ведущих консультантов и специалистов компании WardHowell в Школе с учебными проектами по оценке кадров и выявлению управленческого, предпринимательского и лидерского потенциала;
2.3. достигнута договоренность с президентом Академии Ораторского мастерства, соучредителем компании ORATORICA Радиславом Гандапасом (Москва) о сотрудничестве в рамках Школы. Р.Гандапас выразил заинтересованность в проведении учебных программ по событийному менеджменту и организации VIP-мероприятий, проведению PR-кампаний общественных организаций и др.;
2.4. вопросы информатизации и модернизации инфраструктуры межрегионального сообщества выпускников Президентской программы обсуждались на встрече с Ю.Е.Хохловым, Председателем Совета директоров Института развития Информационного общества. Достигнута предварительная договоренность о сотрудничестве, готовится к подписанию рамочное соглашение о взаимодействии;
2.5. состоялась встреча с В.Г.Семеновым, директором Центра исследований социально-экономического развития регионов, членом Комитета Торгово-Промышленной Палаты РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. Достигнуты договоренности о сотрудничестве по содействию региональному развитию;
2.6. прошли переговоры с руководством Российского Автомобильного Товарищества, в ходе которых была высказана заинтересованность в партнерском сотрудничестве;
2.7. стратегически важные договоренности о сотрудничестве достигнуты в ходе переговоров с Е.Л.Николаевой, Президентом Национального агентства малоэтажного и коттеджного строительства, Заместителем председателя Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Результатом переговоров стало участие ОКСа в качестве партнера по проведению семинара НАМИКС - «Антикризисная стратегия 2009. Развитие проектов малоэтажного и коттеджного строительства. Государственные инструменты поддержки»;
2.8. проявлен интерес к сотрудничеству со стороны руководства «Делового совета ШОС», о чем говорилось на встрече с С.В.Канавских, исполнительным директором «Делового совета ШОС», ответственным секретарем Энергетического клуба ШОС. В настоящее время готовится программа совместных действий;
2.9. состоялась встреча с Полномочным представителем Президента РФ в Уральском федеральном округе Н.А.Винниченко, который выразил заинтересованность в сотрудничестве с гражданским Форумом, активным членом которого является сообщество выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров, по следующим направлениям:
- мониторинг негативных проявлений кризиса и содействие в нейтрализации последствий;
- консолидация усилий и интеграция потенциала сообщества в реализацию приоритетных национальных проектов, прежде всего проекта «Урал Промышленный – Урал Полярный»;
- создание на базе межрегионального сообщества «антикризисных штабов», которые должны стать инструментом по противодействию кризису и площадкой для аккумулирования и трансферта положительного опыта проведения антикризисных программ и мер;
- формирование гражданской ответственности, стимулирование законотворческих инициатив и ликвидация правового нигилизма;
- особое внимание уделяется участию сообщества в формировании кадрового резерва и, прежде всего, «золотой тысячи», причем от сообщества ждут конкретных шагов и предложений, в том числе по оценке и формированию рекомендаций потенциальным участникам кадрового резерва.
В настоящее время ведется детальная проработка предложений по совместным действиям с Аппаратами Полномочных представителей Президента в федеральных округах. В связи с чем предлагаем всем, кто готов предложить свои идеи, высказывать их на сайте или присылать по электронной почте (e-mail: dk@prezidents.ru, Диана Королькова, и.о.директора по развитию ОКС).
2.10. Г.А.Белозеров также принял участие в учредительном собрании Ассоциации выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Московской области. Поздравляем наших коллег с выходом на новый уровень работы! Приглашаем всех к сотрудничеству и взаимодействию с руководителями Ассоциации Евгением Синяковым и Сергеем Шарковым.
3. В течение первого месяца работы нового руководства ОКС были разработаны и представлены на всеобщее обсуждение проекты Концепции ОКС и Плана работы ОКС. Материалы размещены в разделе Форум портала www.krugpp.ru, принять участие в обсуждении, предложить свои идеи могут все участники сообщества.