Собеседования будут проходить с 23 по 27 мая в Владивостоке, Хабаровске и Южно-Сахалинске
Заявку на участие в отборе необходимо заполнить в системе Modeus до 5 маяКрайний срок предоставления оригиналов документов в ФГУ "ФРЦ" 10 мая 2011
Стажировка предназначена для регионов находящихся в зоне ответственности Японских Центров Владивостока, Хабаровска и Южно-Сахалинска
Список необходимых документов можно посмотреть в разделе: Стажировки -> Зарубежные стажировки -> Графики отборов и результаты -> Условия участия в отборочных собеседованиях
1. Организатор: Министерство иностранных дел Японии
Организация-исполнитель: Фонд «Научно-исследовательский институт заболеваний центральной нервной системы».
2. Суть стажировки
Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации «Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Необходимость и значимость сотрудничества для оказания Японией технической и интеллектуальной поддержки Российской Федерации, включая проведение данной стажировки, неоднократно были подтверждены в принятых Правительствами Японии и России документах.
3. Сроки и место проведения
(1) Сроки проведения
С 17 (вос.) июля по 2 (вт.) августа 2011 г.
(Церемония открытия – 20 июля (ср.) и церемония закрытия – 29 июля (пят.). Продолжительность пребывания стажеров в Японии – 15 дней/14 ночей) Однако не исключено внесение некоторых изменений в зависимости от расписания рейсов между Японией и Россией.
(2) Места проведения
Проведение стажировки планируется, в основном, в г. Токио и префектурах расположенных поблизости от Токио. При этом первый и последний дни стажировки будут проводиться в Токио, так как церемония открытия и закрытия программы будут проводиться в здании МИД Японии.
4. Число принимаемых стажеров
Будут отобраны всего 20 претендентов через Японские центры, расположенные в Дальневосточной части России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин).
|
|
Лица, рекомендованные Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров, чел. |
Участники, отбираемые открытым конкурсом, чел. |
|
Владивосток |
5 |
2 |
|
Хабаровск |
5 |
2 |
|
Сахалин |
5 |
1 |
5. Требования к кандидатам
(1) Медицинские работники, занятые в управлении учреждениями медицины и здравоохранения (государственными, областными, муниципальными и пр.) уровня главных врачей и приравненные к ним лица.
(2) Сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения.
(3) Прочие лица занятые в медицине и здравоохранение.
(4) Лица, способные активно принимать участие во всех программах стажировки и впоследствии применять полученные во время стажировки знания и навыки в своей работе.
(5) Лица, готовые принять участие во всех мероприятиях программы стажировки и не имеющие проблем со здоровьем.
6. Язык стажировки
Последовательный перевод с японского языка на русский и наоборот.
7. Общие черты стажировки
(1)Основные направления стажировки.
Главная цель данной стажировки заключается в в том, чтобы предоставить участникам новейшую информацию об управлении медицинскими учереждениями и связанными с ними организациями, о системе здравоохранения в Японии, а также о производителях медицинского оборудования и других предприятиях работающих в сфере медицины. Программа включает в себя посещение соотвествующих организаций на местах, осмотры медицинских учереждений, обмен вопросами, ответами и мнениями с ответственными лицами с тем, чтобы управляющие медицинскими учреждениями и сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения, получили знания, которые могли бы им помочь в практической реализации полученного в Японии опыта сразу после возвращения на свои рабочие места в России. В свою очередь, принимающая сторона приложит все усилия в продумывании мельчайших деталей и организации повседневной жизни стажеров таким образом, чтобы участники стали «фанатами» Японии.
Содержание программы стажировки.
1. Главная тема данной стажировки – «Модернизация медицинских технологий и услуг». В связи с этим организация-исполнитель, которая обладает всем передовым опытом в области обследований, накопленным Японией, и которой Японское рейтинговое агентство присвоило индекс «ВВВ+» в сфере управления, познакомит стажеров с основными идеями и способами управления, которыми она руководствуется. Полученные знания участники смогут применить при управлении теми медицинскими учереждениями, в которых они работают. Стажеры также получат всеобъемлющие знания о нынешнем положении и задачах системы здравоохранения и медицинского обслуживания в Японии, что будет способствовать улучшению восприятия информации.
2. Стажеры будут ознакомлены с медицинским обслуживанием по принципу «пациент – превыше всего», системой обучения медицинского персонала, применением электронных историй болезни, оптимизацией офисной работы. Они посетят различные медицинские учереждения, ознакомятся с системами управления, принципами взаимодействия между медицинскими учереждениями, способами внедрения новейшего медицинского оборудования; смогут обменяться мнениями и задать вопросы ответственным лицам, изучить функционирование японских медицинских учереждений «на практике».
3. Принимая во внимание огромную территорию России и ее географические особенности, стажеры будут подробно ознакомлены с системой медицинского обслуживания на удаленных территориях, системой экстренной реанимационной помощи и теми мерами, которые принимают органы администрации Японии в решении этих задач. Наиболее подробно планируется остановиться на том, как решаются данные вопросы в Токио.
4. Что касается медицинского оборудования, то стажеры будут посещать известные во всем мире своими передовыми технологиями японские фирмы-производители медицинского оборудования. После лекций, на которых будет рассказано о том, как фирмы разрабатывают свою продукцию, поддерживают высокое качество, продвигают продукцию на рынке, на выставочных экспозициях или на производстве можно будет получить информацию об особенностях каждого прибора, его функциях, об управлении им. В связи с тем, что период стажировки ограничен и соответственно ограничено количество фирм-производителей, которые можно посетить, будет организована специальная бизнес-встреча, на которую будут приглашены фирмы–производители медицинского оборудования проявляющие интерес к России. Фирмы проведут презентации своих товаров, и стажерам будет дана возможность установления японско-российских партнерских связей.
(2) Концепция стажировки OJT
В данной стажировке работники здравоохранительных и медицинских учреждений не только ознакомятся с рядом соответствующих технологий и деятельностью предприятий, но и будут проходить по мере возможности несложные практические занятия с тем, чтобы овладеть знаниями и ноу-хау более эффективно. (Термин «OJT» обычно означает профессиональное обучение, проводящееся на рабочем месте стажеров путем осуществления реальной работы. Однако в данном случае стажировка не делает акцент на профессиональной подготовке).
(3) Учебная программа (план)
В пределах срока пребывания стажеров планируется проводить следующую учебную программу.
(а) Лекционные занятия
l Управление учереждениями медицины и здравоохранения Японии.
l Ситуация в учреждениях медицины и здравоохранения Японии.
l Медицинское обслуживание в отдаленных районах и неотложная помощь в Японии.
(б) Посещение здравоохранительных и медицинских учреждений и практические занятия
l Посещение Фонда общественного балгосостояния, обмен мнениями с отвественными лицами Фонда.
l Посещение частных медицинских учреждений. Обмен мнениями с их персоналом.
l Посещение медицинских учереждений при стоматологических университетах. Обмен мнениями с их персоналом.
l Посещение клиник частнопрактикующих врачей. Обмен мнениями с их персоналом.
l Посещение предприятий-изготовителей медицинского оборудования. Обмен мнениями с их сотрудниками.
l Презентации производителей медицинского оборудования.
(в) Презентации результатов стажировки
В конце стажировки стажеры индивидуально или группами выступают с презентацией результатов стажировки. Тем самым они совместно овладевают результатами стажировки с тем, чтобы впоследствии применять их для улучшения работы на своем рабочем месте.
(г) Прочее
В конце недели (в субботу или воскресенье) с целью углубления понимания Японии организуется посещение объектов для ознакомления с японской культурой.
8. Об оплате расходов во время пребывания стажеров.
Правительство Японии берет на себя расходы на переезды по территории Японии – проезд к местам проведения практических осмотров, и проживание стажеров, а также суточные (1500 иен в день). Оплату международных перелетов в оба конца берет на себя российская сторона (стажеры).
9. Об авиабилетах.
Ниже указаны рейсы из трех городов Дальнего Востока, которые запланированы для прибытия стажеров в Японию. Что касается стажеров «со свободного рынка», то им перед бронированием и выкупом билетов необходимо подтвердить «Японским Центрам», что они летят теми же рейсами в указанные даты. Билеты для участников Президентской программы бронируются и выкупаются централизованно Федеральным ресурсным центром.
(1) Группа из Владивостока:
17 июля (вс) рейс XF8827, 14.25 – вылет из Владивостока, 14.30 – прибытие в Нариту.
31 июля (вс) рейс XF8828, 15.55 – вылет из Нариты, 20.05 – прибытие во Владивосток.
(2) Группа из Хабаровска.
18 июля (пн) рейс XF8829, 12.25 – вылет из Хабаровска, 13.05 – прибытие в Нариту.
1 августа (пн) рейс XF8830, 14.35 – вылет из Нариты, 20.05 – прибытие в Хабаровск.
(3) Группа из Южно-Сахалинска.
19 июля (вт) рейс XF8815, 13.15 – вылет из Южно-Сахалинска, 13.15 – прибытие в Нариту.
2 августа (вт) рейс XF8816, 17.00 – вылет из Нариты, 21.00 – прибытие в Южно-Сахалинск.