Встреча участников Президентской программы Пензенской области с директором филиала АНО «Японский Центр по развитию торгово-экономических связей» в Нижнем Новгороде Кунугида Ютака и консультантом – экспертом компании «World Business Association» Кодзи Ё.

7 ноября 2019

Встреча участников Президентской программы Пензенской области с директором филиала АНО «Японский Центр по развитию торгово-экономических связей» в Нижнем Новгороде Кунугида Ютака и консультантом – экспертом в области малого и среднего бизнеса компании «World Business Association» Кодзи Ё.

В рамках Президентской программы 24-26 октября 2019 года состоялся визит директора филиала АНО «Японский Центр по развитию торгово-экономических связей» Японский Центр в Нижнем Новгороде Кунугида Ютака и консультанта – эксперта в области малого и среднего бизнеса компании «World Business Association» Кодзи Ё.

Цель визита:

- проведение семинара по теме «Два основных момента, на которые следует обратить внимание при распространении и закреплении кайдзен»;

- встреча с выпускниками Президентской программы, прошедшими стажировку в Японии и руководителями предприятий, заинтересованными в поиске японских партнеров.

Господин Кунугида Ютака встретился с руководителями предприятий, представителями бизнеса области, посетил предприятие ООО «СтанкоМашСтрой», принял участие в Стратегической сессии Форума «Региональный экспорт: возможности, поддержка, результат».

В ресурсном центре прошла встреча за круглым столом с выпускниками Президентской программы, на которой были рассмотрены вопросы сотрудничества, высказаны предложения по направлениям стажировок в Японии, темам бизнес - семинаров с участием приглашенных японских специалистов.

25 октября 2019 года в ресурсном центре Президентской программы начал работу российско-японский семинар для руководителей предприятий, выпускников по теме: «Два основных момента, на которые следует обратить внимание при распространении и закреплении кайдзен».

С приветственным словом к участникам обратились: заместитель руководителя аппарата - начальник Управления по обеспечению деятельности Губернатора Пензенской области Алексей Юрьевич Панин и директор филиала АНО «Японский Центр по развитию торгово-экономических связей» Японский Центр в Нижнем Новгороде господин Кунугида Ютака.

Ведущий семинара – консультант – эксперт в области малого и среднего бизнеса компании World Business Association Кодзи Ё (Япония).

В ходе семинара были рассмотрены:

1.Основы традиционной японской кадровой системы (с упором на воспитание кадров)

・Особенности управления кадрами и трудовыми вопросами в Японии

・Распределение персонала

・Управление карьерным ростом

・Обучение и тренинги

2.Позиционирование кайдзен-деятельности (необходимость и воспитание кадров)

・Общие положения производственной системы Тойота (ТПС)

・Система ТПС и позиционирование кайдзен-деятельности

・Необходимость кайдзен-деятельности

・Японские и зарубежные организации

3.Взгляд кайдзен

・5С

・7 видов потерь (муда)

4.Примеры не больших кайдзен-внедрений

Господин Кодзи Ё на семинаре сконцентрировал внимание участников на двух важных моментах с точки зрения внедрения кайдзен-деятельности. Первый – это кадровая система, которая является условием для установления кайдзен-деятельности. Те, кто занимаются кайдзен-деятельностью, делают это активно, так как осознают те плюсы, которые она приносит. Плюсы весьма разнообразны, и их можно найти и внутри кадровой системы. Второй момент – это взгляд, угол зрения, позволяющий выявить объекты кайдзен-деятельности. Овладев методикой кайдзен, но не обладая взглядом, помогающим найти объекты для кайдзен, можно решать крупные внезапные проблемы, но хронические, локальные небольшие проблемы решить будет невозможно. Тогда как постоянное решение локальных небольших проблем приводит к инновациям и воспитанию кадров, а неумение видеть небольшие проблемы приводит к застою в кайдзен-деятельности и препятствует появлению ростков инноваций.

Были рассмотрены примеры не больших кайдзен- внедрений.

Семинар вызвал большой отклик у слушателей и активное обсуждение проблем внедрения японского опыта в российских условиях.

По итогам семинара директор Ресурсного центра Татьяна Александровна Уланова выразила искреннюю благодарность японским коллегам за сотрудничество и конструктивный диалог, за организацию и проведение стажировок и семинаров для выпускников программы, за помощь и поддержку региональных ресурсных центров и ассоциаций выпускников и готовность региона к дальнейшему плодотворному сотрудничеству.

По окончании семинара участникам вручили Сертификаты о прохождении обучения.

 

Вернуться к списку