Проект резолюции ежегодной Конференции, посвященной подведению итогов реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2015 году и перспективам его реализации на период до 2018г.

4 декабря 2015 г. в Министерстве экономического развития Российской Федерации прошла ежегодная Конференция по подведению итогов реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) в 2015 году и планах по его реализации в 2016 году.
В конференции приняли участие руководители Минэкономразвития России и Федерального бюджетного учреждения «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров», представители министерств и ведомств, руководители региональных комиссий по организации подготовки управленческих кадров, ректора образовательных организаций и др.
В рамках конференции представители Ульяновской, Томской, Новосибирской, Омской и Кемеровской областей выступили с докладами об опыте реализации Программы подготовки управленческих кадров в указанных субъектах Российской Федерации.
Участники конференции констатируют, что дальнейшая реализация Государственного плана невозможна без переформатирования Программы, исходя из потребностей субъектов Российской Федерации в целевой подготовке специалистов.
Необходимо изменения дальнейшего вектора реализации Государственного плана и перехода от подготовки специалистов для конкретного предприятия к подготовке специалистов для региональной экономики, исходя из приоритетных направлений ее развития.
Было отмечено, что необходимы заметные количественные  и качественные изменения в образовательном процессе, а именно:
1. Установление более жестких требований к образовательным организациям, участвующим в реализации Государственного плана, сокращение их количества.
2. Исключение образовательных программ, потерявших свою актуальность и не пользующихся спросом на рынке образовательных услуг.
3. Рассмотрение возможности повышения стоимости программ подготовки минимум в 1,5-2 раза, изменив при этом долю софинансирования подготовки, возложив 50% ее стоимости на предприятие или специалиста, оставшуюся половину поделить между федеральным и региональным бюджетом или, при сохранении прежней стоимости, снизить количество часов в рамках «длинных» программ, выведя из них иностранный язык.
4. Ужесточение требований конкурсного отбора специалистов с включением дополнительных процедур конкурсного отбора и, как следствие, целесообразность ежегодного постепенного сокращения количества специалистов, зачисляемых на обучение, до 1800 – 2000 человек  в  2017/18 учебном году.
5. Использование модульного (регионального) блока в программах подготовки, исходя из задач (специфики) каждого региона.
6. Поддержка внутрироссийских стажировок на площадке ФБУ «ФРЦ» с привлечением к их организации выпускников Государственного плана – успешных бизнесменов.
7. Ведение активной постпрограммной работы с выпускниками, особенно в части использования федеральных и региональных механизмов поддержки проектов представителей малого и среднего бизнеса.
Рекомендовать администрациям субъектов Российской Федерации предусмотреть бюджетные средства на указанные цели.
Участники Конференции единогласно высказались за сохранение существующего формата реализации Государственного плана на 2015/16 учебный год.