2022 год юбилейный сразу для двух крупнейших проектов в сфере российской экономики. 25 лет отмечает Петербургский международный экономический форум, ставший ведущей площадкой для обсуждения ключевых вопросов глобальной экономики и обмена лучшими практиками и компетенциями в целях обеспечения устойчивого развития. А какое развитие без профессиональных управленцев? Их вот уже 25 лет готовят на «Президентской программе» – Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Задуманная в 1997 году, как образовательный проект подготовки менеджеров совершенно иной формации, которые не боятся пробовать, искать и развивать новые направления в экономике, «Президентская программа» все эти годы успешно выполняла свою задачу.
Сегодня Программа особенно актуальна: многим предприятиям предстоит трансформация из-за меняющихся внешних условий, какие-то сектора экономики появились недавно и открывают новые возможности перед выпускниками Программы, а кто-то срочно вынужден искать пути выхода на новые рынки.
В рамках ПМЭФ-2022 18 июня 2022 года Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга был организован круглый стол «Управленческие кадры для устойчивого развития мегаполиса».
Цифры и факты
Директор ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Алексей Бункин отметил, что программа подготовки управленческих кадров сильно изменила бизнес-образование в России. За время ее реализации в ней участвовали более 100 ведущих образовательных организаций. Обучение проводят, в том числе, СПбГУ, СПбПУ Петра Великого, филиалы ВШЭ, Финансовый университет, РАНХиГС, УрФУ, НГУ и другие ведущие вузы страны.
Между тем особенность программы не только в качестве образования, изменении сознания ее участников, но и в тех горизонтальных связях, которые слушатели приобретают. Всего за 25 лет выпускниками Президентской программы стали более 112 тысяч управленцев из 78 российских регионов.
Плюсом программы Алексей Бункин назвал возвращение в образовательную часть российских стажировок и рассказал о переориентации деловых выездов за рубеж – в страны ЕАЭС, Азии.
В планах также развитие образовательной составляющей Программы. Директор ФРЦ также сообщил о предстоящей общероссийской конференции, посвященной 25-летию Программы, которая намечена на конец ноября текущего года в Москве.
Цифрами и фактами о Президентской программе в Северной столице поделилась директор МРЦ Эльвира Ребко. Санкт-Петербург продолжает лидировать по набору слушателей на программу. В этом году обучение в шести городских вузах должны пройти 117 менеджеров среднего и высшего звена. В рамках празднования юбилея Президентской программы Ресурсный центр также планирует провести свою конференцию для всех участников проекта.
Бизнес-образование: опыт Москвы и Санкт-Петербурга
Во второй части круглого стола представители вузов, участвующих в реализации Президентской программы, поделились своим опытом подготовки управленческих кадров. Так, декан Высшей школы корпоративного управления «РАНХиГС», заслуженных экономист РФ Сергей Календжян назвал «Президентскую программу» - лучшим примером государственно-частного партнерства в сфере бизнес-образования и предложил этот опыт преумножать, а также больше вовлекать в «Президентскую программу» представителей малых городов, отдаленных регионов, чтобы мегаполисы помогали им в развитии управленческих компетенций.
Аудитор Счетной палаты Российской федерации Наталья Трунова кратко обозначила проблемные зоны и зоны вызовов, связанные с управленческими кадрами в сфере, прежде всего, городского развития. Одна из проблем, которую нужно преодолеть – отраслевые колодцы. Целостное видение города – одна из важнейших компетенций, которую необходимо формировать, как и стратегическое видение, уверена Наталья Трунова. При этом очень важен обмен опытом.
Также участниками обсуждения были высказаны предложения по созданию базы реализованных проектов выпускников Программы, развития практики постоянных стажировок во время обучения, более широкому применению наставничества при подготовке специалистов, созданию единого пула компаний для проведения российских стажировок, расширению постпрограммной работы в тестом взаимодействии с ассоциациями выпускников «Президентской программы» и другие.
