Основные направления деятельности

Информация об основных направлениях деятельности.

Информация по направлению деятельности.

Информация по направлению деятельности.

Информация по направлению деятельности.

Информация по направлению деятельности.

Информация по направлению деятельности.

Информация по направлению деятельности.

  • Уважаемые претенденты на сдачу экзамена в области оценочной деятельности!

    Для организации проведения квалификационных экзаменов в субъектах Российской Федерации ФБУ «ФРЦ» собирает предварительные заявки и при наборе группы претендентов в данном субъекте Российской Федерации будет организован прием квалификационного экзамена.

    Подать предварительную заявку можно ЗДЕСЬ .

    Предварительный/планируемый график приема квалификационного экзамена в субъектах Российской Федерации:


     Субъект РФ
    План/период организации КЭ
     Санкт-Петербург апрель-июнь
     Новосибирск апрель-июнь
     Иркутск апрель-июнь 
     Ростов-на-Дону июнь-август
     Екатеринбург сентябрь-ноябрь
     Владивосток сентябрь-ноябрь
     Казань сентябрь-декабрь 
     Уфа сентябрь-декабрь 

    По итогам обработки полученных предварительных заявок будет утвержден график пунктов приема квалификационного экзамена, в субъектах Российской Федерации.


    Обращаем Ваше внимание на то, что ФБУ «ФРЦ» оставляет за собой право вносить изменения в график проведения квалификационных  экзаменов  в субъектах Российской Федерации.

    Дополнительная информация будет размещена на нашем сайте заблаговременно.


    Сообщаем, что 26 октября 2018 Минюст России зарегистрировал приказ Минэкономразвития России от 23 июня 2018 г. № 330 «О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 29 мая 2017 г. № 257 «Об утверждении Порядка формирования перечня экзаменационных вопросов для проведения квалификационного экзамена в области оценочной деятельности, Порядка проведения и сдачи квалификационного экзамена в области оценочной деятельности, в том числе порядка участия претендента в квалификационном экзамене в области оценочной деятельности, порядка определения результатов квалификационного экзамена в области оценочной деятельности, порядка подачи  и рассмотрения апелляций, предельного размера платы, взимаемой с претендента за прием квалификационного экзамена в области оценочной деятельности, типов, форм квалификационных аттестатов в области оценочной деятельности, Порядка выдачи и аннулирования квалификационного аттестата в области оценочной деятельности» (далее – Приказ).

    Приказ вступает в силу 10 ноября 2018.

    Доступно в справочно-правовой системе «Консультант Плюс».





  • Организатором масштабного мероприятия для предпринимателей, руководителей малого и среднего бизнеса, руководителей предприятий, организаций и учреждений г. Омска и Омской области выступил Центр делового образования Омского государственного университета  им. Ф.М. Достоевского при поддержке Аппарата Губернатора и Правительства Омской области и Омской региональной общественной организации "Объединение участников Президентской программы".

    Известные эксперты-практики по региональному развитию, цифровизации экономики, управлению изменениями из Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга поделились своим уникальным профессиональным опытом, современным видением экономических и социальных процессов, происходящих в городах России.

    В рамках мероприятия состоялось торжественное вручение дипломов Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского об окончании проектно-ориентированной программы подготовки управленческих кадров "Управление развитием организации" 29 выпускникам юбилейного двадцатого  потока, в также вручение дипломов победителям и участникам конкурса выпускных проектов специалистов, прошедших обучение в 2017/2018 учебном году.

             На отдельной площадке мероприятия был проведён X -й Межрегиональный конкурс участников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации "Менеджер года - 2018".

             В конкурсе приняли участие региональные команды Новосибирской, Томской, Кемеровской и Омской областей.

    В номинации "Социальные проекты" победителем конкурса стала омская команда с проектом "Развитие Центра подготовки молодых специалистов в области информационно-коммуникационных технологий и предпринимательства", капитан команды Бахмутский Юрий Андреевич, руководитель ГК "Сатори Консалтинг".

    Второе и третье место соответственно заняли команды Томской и Кемеровской областей с проектами:

    - "Информационно-просветительский телевизионный проект "Час науки", капитан команды Филиппова Наталия  Геннадьевна, руководитель коммерческого подразделения филиала ВГТРК ГТРК "Томск";

    - «Разработка мобильного приложения для детей и подростков с сахарным диабетом iDiabet», капитан команды Лисковец Наталья Александровна, президент Кемеровской Областной Общественной Диабетической Организации "АйЭмДи", директор Центра обучения и поддержки пациентов с диабетом ДИАМЕД.

             В номинации "Бизнес-проекты" победил проект "Рециклинг полимерных материалов ", который подготовила омская команда проекта, капитан команды  Шушарина Анастасия Валерьевна, начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии ООО "Титан-Агро".

    Второе место занял проект "Разработка концепции и создание финансово-инвестиционного офиса в Академпарке", капитан Айриянц Анна Аркадьевна, руководитель группы финансовой поддержки Фонда "Технопарк Академгородка", (г. Новосибирск).

    Переходящий кубок и право проводить XI Межрегиональный конкурс участников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации "Менеджер года – 2019" получили представители Томской области.

     

  • В период с 28 октября по 10 ноября 2018 года в Центральном Федеральном округе (Воронеж, Белгород, Калуга) 10 немецких менеджеров прошли стажировку в рамках взаимных обменов по теме «Агропромышленный сектор».

    В рамках программы состоялись встречи с представителями органов исполнительной власти и представителями Торгово-промышленных палат регионов, групповые и индивидуальные посещения предприятий, которые позволили немецким менеджерам:

    ·        установить деловые контакты на предприятиях и организациях для развития взаимовыгодных экономических связей, 

    ·        получить знания и навыки межкультурных коммуникаций в ходе знакомства с российской деловой и производственной культурой,

    ·        провести переговоры с потенциальными партнерами по конкретным направлениям и видам деятельности.

     






  • Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков (см. Объявление об отборе) представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
    1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
    2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
    3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
    4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
    5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
    6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
    7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).

    Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника в числе других документов должны быть:
    1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
    2. действующий трехсторонний договор.

  • В рамках постпрограммных мероприятий при поддержке Правительства Пензенской области и с участием «Федерального ресурсного центра по организации подготовки управленческих кадров» 10 октября  2018 года в Пензе прошел II - й Международный форум участников Президентской  программы «Прогрессивные технологии менеджмента: взгляд в будущее».

    Организаторами форума выступили Пензенская региональная комиссия, Пензенский ресурсный центр ГАОУ ДПО «Институт регионального развития Пензенской области», ФБУ «ФРЦ» и Ассоциация выпускников Президентской программы Пензенского региона.

    Цель проведения форума – повышение вовлечённости молодых управленцев региона в обмен опытом, стимулирование формирования,   продвижения и реализации новых идей и проектов по внедрению эффективных инновационных технологий в сфере бизнеса, производства,  социально значимых областях, укрепление партнерства государственных органов власти, бизнеса, высшей школы и общественных организаций, активное использование современного зарубежного опыта для повышения эффективности управления.

    В работе форума приняли участие Заместитель Председателя Законодательного Собрания Пензенской области В.В. Космачев, Первый заместитель Председателя Правительства Пензенской области А.А. Кулинцев, заместитель Председателя Правительства Пензенской области В.Н. Беспалов, заместитель директора федерального бюджетного учреждения «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» В.П. Даньшин, руководитель Московского Проектного бюро Немецкого Общества по Международному Сотрудничеству (ГИЦ) В.М. Богданов.  

    В зале собрались  руководители предприятий и организаций области, преподаватели, зарубежные партнеры, представители регионов из Москвы, Самары, Саратова, Республик Мордовия и Чувашия, выпускники Президентской программы.




  • 10 ноября 2017 года состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров, прошедшим обучение в 2016-2017 учебном году в Московской международной высшей школе бизнеса «МИРБИС» (Институт). Дипломы об окончании обучения получили выпускники, проходившие обучение по программам профессиональной переподготовки: «Менеджмент в коммерции», «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятия на конкурентном рынке» и «Корпоративные финансы».











Информация об учреждении


Федеральное бюджетное учреждение «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» (сокращенное наименование ФБУ «ФРЦ») создано в целях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах».

Также, начиная с 1 июля 2017 года, ФБУ «ФРЦ» является уполномоченным органом по проведению квалификационного экзамена в области оценочной деятельности.


Подробнее