Конкурсы

Конкурсы

Конкурс проектов

на премию Федерального министерства экономики и технологий Германии 2012 г.

1. Учреждение премий

На 1-ом заседании российско-германского Управленческого комитета в апреле 1999 г. было принято решение об учреждении ежегодной премии Федерального министерства экономики и технологий Германии за разработку и реализацию проекта, выполненного участниками программы "Германский вклад в Президентскую программу подготовки управленческих кадров Российской Федерации":

первая премия – 5000 евро;

вторая премия – 3000 евро;

третья премия – 1500 евро.

2. Участники конкурса

Участвовать в конкурсе могут все выпускники Президентской программы, завершившие программу "Германский вклад в Президентскую программу подготовки управленческих кадров Российской Федерации", независимо от года пребывания, но не ранее, чем через полгода после возвращения в РФ.

К участию в конкурсе 2012 года допускаются проекты, представлявшиеся на конкурс предыдущих лет, не получившие премию, при условии, что их реализация успешно продвигается или завершена.

3. Комплект документов, представляемых на конкурс

Внимание: все документы предоставляются на русском языке.

Комплект представляемых документов должен включать:

  • заявку на участие, в т. ч. анкету участника, анкету предприятия, анкету немецкой фирмы, на которой проходила практика или индивидуальные посещения (форма ГТЦ);
  • письмо генерального директора, подтверждающее заинтересованность российского предприятия в предложенном проекте с указанием роли соискателя и степени реализации проекта;
  • письмо регионального отделения комиссии, подтверждающее заинтересованность в предлагаемом проекте;
  • проект, состоящий из:

1) резюме проекта в качестве вводной части. Это краткий обзор, раскрывающий цели проекта.

Основное требование к резюме - простота и лаконичность изложения, минимум специальных терминов

(1 страница);

2) описания проекта, включающего в себя оценку исходной ситуации, цели и задачи проекта,

подробный план мероприятий с описанием каждого этапа проекта и графика его реализации;

3) расчетов, необходимых для обоснования целесообразности реализации проекта (например, финансовых, маркетинговых, производственных).

  • 2-3 цифровые фотографии участника конкурса (например, на рабочем месте, на фоне предприятия и фотографии, отражающие степень реализации проекта).

Общий объем самого проекта не должен превышать 30 страниц (шрифт: Times New Roman, размер шрифта 12, межстрочный интервал 1,5).

Электронная версия документов высылается по электронной почте inwent-moskau@mtu-net.ru, либо на электронных носителях вместе с оригиналами документов по почте.

Оригиналы документов в одном экземпляре высылаются в Московское проектное бюро GIZ:

Пректное бюро GIZ

119313 Москва

Ленинский проспект д. 95 а, офис 359

Тел.: (495) 936 27 87

Факс: (495) 936 27 10

Полный комплект документов для участия в конкурсе инновационных проектов 2012 года должен быть представлен не позднее 1 июня 2012 года.

4. Экспертиза проектов

Материалы, представленные на конкурс, рассматриваются российскими экспертами GIZ, затем совместной германо-российской комиссией, принимающей решение о присуждении премий. Это решение является окончательным и не может оспариваться участниками.

5. Критерии оценки проектов

Оценка предлагаемых проектов производится в соответствии с концепцией участия Германии в Президентской программе, направленной на устойчивое развитие и расширение двусторонних экономических взаимоотношений России и Германии, повышения конкурентоспособности российских предприятий и их готовности к экономическому сотрудничеству путем повышения управленческих компетенций.

Результатами внедрения проекта могут быть:

- установление или расширение хозяйственных связей с предприятиями Германии;

- внедрение новых продуктов и/или услуг, создание нового предприятия;

- повышение качества продукции, ее сертификация, сертификация всего производства;

- расширение рынков сбыта;

- повышение производительности труда, снижение издержек производства;

- изменения в организации производственных процессов;

- совершенствование системы управления персоналом;

- сохранение или создание рабочих мест, решение других социальных задач.

Основными критериями оценки проекта являются:

- связь с программой в Германии;

- установление или расширение хозяйственных связей с предприятиями Германии;

- степень личного вклада участника программы;

- управленческие решения проекта;

- комплексность проекта (степень воздействия на предприятие);

- глубина проработки (качество представленных материалов с точки зрения полноты и

достоверности финансового, технико-экономического, социального и технологического обоснования);

- стадия реализации;

- новизна и польза проекта для предприятия;

- социальная значимость проекта.

Оценке подлежат как проекты, дающие быстрый результат, так и проекты, ориентированные на получение эффекта в средне- и долгосрочной перспективе.

Заявка на участие в конкурсе

6. Вручение премий

Премии будут вручаться в торжественной обстановке представителями Министерства экономики и технологий Германии и Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации на заседании совместного российско-германского Управленческого Комитета.